Dynamisk indkøbssystem på search og headhunting af IT-specialister

Description

Skatteministeriets koncern står overfor nogle it-fagligt meget interessante opgaver med samfundsmæssig stor betydning. Der er behov for konsulentbistand til seach og headhunting af ledere og medarbejdere med høj IT-faglighed. De kommende medarbejdere skal løse opgaver indenfor eksempelvis, men ikke begrænset til: Ejendomsvurdering Inddrivelse og told Transformation af legacy-porteføljen Sikring af stabil drift Videreudvikling af eksisterende systemer, platforme og mobility Medarbejderne kan ikke tilstrækkeligt omfang findes via traditionel rekruttering, hvorfor behovet skal imødekommes gennem search og headhunting forestået af searchvirksomheder og konsulenter med særligt kendskab til og erfaring indenfor nicheområdet IT. Aktivering af passive kandidater er nødvendigt, det er derfor afgørende, at leverandørerne, ud over at have en stor aktuel portefølje, konsekvent arbejder med nye leverancemodeller, anvendelse af en større bredde af sourcing kanaler, samt nye teknologi- og kommunikationsværktøjer. Behovet er at sikre rette match på kortest mulig tid, hvorfor leverandørerne ud over et stort kendskab til nicheområdet, også skal tilbyde optimeret flerdimensionel search og headhunting.