Fortführung des BQ-Portals

Description

Abschluss eines Dienstleistungsvertrages über Fortführung des BQ-Portals (www.bq-portal.de) des Informationsportals für ausländische Berufsqualifikationen. Angesichts der demografischen Entwicklung in Deutschland zählt die Sicherung des Fachkräftebedarfs zu den zentralen wirtschaftspolitischen Herausforderungen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben bereits heute große Schwierigkeiten, ihre offenen Stellen zu besetzen. Aktuell wird die Fachkräftelücke auf knapp 700.000 Erwerbspersonen beziffert. Deshalb müssen alle Potenziale sowohl im Inland, etwa durch mehr Aus- und Weiterbildung und eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren, als auch im Ausland gehoben werden. Um die zuständigen Stellen bei der Durchführung der Verfahren zur Anerkennung nicht-reglementierter bundesrechtlich geregelter Berufe (ausländische Berufsqualifikationen, denen als Referenzberuf in Deutschland ein bundesrechtlich geregelter dualer Aus- oder Fortbildungsabschluss zugrunde liegt) sowie bestimmter reglementierter Meisterberufe zu unterstützen, wurde auf Initiative des BMWK im März 2012 das BQ-Portal (www.bq-portal.de) gestartet. Es macht den im Gesetz verankerten Rechtsanspruch auf Überprüfung der Gleichwertigkeit einer ausländischen Berufsqualifikation für die Anerkennungspraxis umsetzbar. Die Fortführung des BQ-Portals ist damit ein wichtiger Bestandteil der Fachkräftestrategie der Bundesregierung. Inhalt des Auftrags ist die Fortführung und Weiterentwicklung des BQ-Portals. Das Informationsportal für ausländische Berufsqualifikationen bündelt auf einer Plattform alle relevanten Informationen zu ausländischen Berufsqualifikationen und Berufsbildungssystemen. Ziel des BQ-Portals ist es, das Potenzial von Fachkräften mit im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen für den deutschen Arbeitsmarkt zu erschließen. Das BQ-Portal unterstützt die berufliche Integration unterschiedlicher Personengruppen. Dazu gehören bereits in Deutschland lebende Migrantinnen und Migranten, Geflüchtete und aus dem Ausland neu zugewanderte bzw. zuwanderungswillige Fachkräfte. Lot 1: Die zu erbringenden Leistungen sind in 4 Arbeitspaketen beschrieben: 1. Laufende Pflege und bedarfsorientierte Aktualisierung/ Ergänzung der Datenbankinhalte insbesondere zu Berufsprofilen sowie fachwissenschaftliche Nutzerbegleitung (Arbeitspaket 1), 2. Administration/Nutzerbetreuung, Pflege der Internetseite im Einklang mit dem Corporate Design des BMWK und technischer Betrieb (Arbeitspaket 2), 3. Kommunikation und Angebote für KMU (Arbeitspaket 3), 4. Laufende Erfolgskontrolle und Projektmanagement (Arbeitspaket 4). Der Fokus der Arbeiten liegt auf der Pflege und dem bedarfsorientierten Ausbau der Länder- und Berufsprofile in enger Kooperation mit den Nutzern des BQ-Portals. Dabei soll sich die Auswahl der Länder und Berufe an Kriterien wie vorhandenem und abzusehendem Fachkräftebedarf der Wirtschaft orientieren. Wichtige Faktoren sind in diesem Kontext die Arbeitsmarktrelevanz, die Herkunftsländer von Migrantinnen und Migranten sowie die Identifikation potenzieller Herkunftsländer von zuwanderungsbereiten Fachkräften. Die enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den offiziellen Akteuren und Projekten im Themenfeld der Fachkräftegewinnung und Anerkennung sollen weitergeführt und bedarfsorientiert ausgebaut werden. Der unter Ziffer II.1.5 und II.2.6 angegebene geschätzte Auftragswert beinhaltet die Grundlaufzeit und den optionalen Verlängerungszeitraum, = Gesamtwert für 5 Jahre ohne MwSt.