Dynamisk Indkøbssystem - indkøb af rådgivningsydelser

Description

Erhvervshus Nordjylland udbyder et dynamisk indkøbssystem, der omfatter følgende kategorier: - EU Finansierede program "Vilje til Vækst", "SMV Pro" og "Kompas" - Fælles for alle programmer er at vriksomheder kan søge økonomisk støtte til udvikling og kompetenceløft indenfor de 3 programmer. "Vilje til Vækst" og "Kompas" er alene gældende for nordjyske virksomheder - Smv Pro er landsdækkende for alle danske virksomheder. "Kompas" forventes igangsat midt i januar 2021. De 2 øvrige programmer er i drift. Nærværende dynamisk indkøbssystem etableres med det formål, at rådgivere der ønsker, at afgive tilbud på "indkøb af eksterne konsulentydelser" i de 3 programmer skal søge optagelse i nærværende dynamisk. indkøbssystem. Der kan i systemets levetid tilføres nye EU finansierede programmer. Dette bekendtgøres i TED-databasen. Indholdet af fagkategorierne og underkategorierne er dynamiske og kan ændres. En rådgiver kan søge optagelse i programmer og fagkategorier efter eget ønske. Lot 1: Et dynamisk indkøbssystem er en indkøbsmetode, hvor man som økonomisk aktør (f.eks. rådgiver) kan ansøge om optagelse i systemet, det sker ved, at man som økonomisk aktør bliver prækvalificeret som deltager i systemet. Når en økonomisk aktør er blevet prækvalificeret som deltager i systemet, kan deltageren afgive tilbud på konkrete indkøb, der måtte blive offentliggjort i det dynamiske indkøbssystem. Et dynamisk indkøbssystem skal være elektronisk understøttet og det er via denne elektroniske platform, at deltagerne vil modtage besked om konkrete indkøb i systemet. Rådgivere der ønsker, at blive opfordret til, at afgive tilbud kan nedenfor se hvilke fagkategorier der kan søges optagelse i: "Vilje til Vækst", "SMV Pro" og "Kompas" er hver inddelt i følgende fagkategorier og underkategorier: Eksempelvis: 1) Salg og Markedsføring: - Digitalisering - Branding - Salgstræning - SoMe forståelse - Salgsbetingelser - Prissætning - Kunde & markedsforståelse. 2) Kvalificeret arbejdskraft og social inklusion: - HR-rådgivning (onboarding, fastholdelse, employer branding mv.) - HR-systemer (IT og processer) - Kompetenceafklaring og -udvikling samt planlægning/eksekvering - Test- & assessmentsystemer (persontype, kognitive, teamanalyser mv) - Forandringer & organisationskultur - Trivsel og arbejdsglæde (erhvervspsykologisk/coaching samt målinger) - Rekruttering (search & selection) - Social økonomiske virksomhedsformer - Personalejura. 2) Internationalisering: - Afdækning af eksportparathed - Forretningsmodeller og skalbarhedsvurderinger - Kompetenceafklaring/ - Eksportfinansiering og eksportkreditforsikring - Eksportstrategi og Go-to-market strategi - Markedsvalg og salgskanaler - Samarbejdspartnere og samarbejdsaftaler. 3) Innovation: - Innovationsprocesser, modeller og metoder - Organisering og kreativitet - Agile værktøjer og læring - Strategisk innovation (Scenarier, porteføljeudvikling, analyser og benchmark) - Smart produkttransformation - Servicetransformation - Designprincipper (Design for disassembly, modularisering) - Materiale og fremstillingskendskab (Metalindustri, bygge/anlæg, fødevarer) - Procesinnovation (SCM, Operations Management, Lean/QRM, Simplimize) - Immaterielle rettigheder og licenshåndtering (IPR og licenser). 4) Ledelse og organisation: - Generationsskifte - Ejerkreds og ansvarsfordeling Etablering af bestyrelse og advisory board - Organisationsstruktur - Medarbejdere (rekruttering, kompetenceudvikling og fastholdelse) - Samarbejdspartnere - Juridiske forhold - Ledelse af forandringsprocesser - Virksomhedskultur - Forretningsmodel - Finansiering - Strategi, taktik og operationelt niveau - Go-to-market strategi - Markedsposition. 5) Grøn omstilling og cirkulær økonomi: - Afdækning af værdikæde og ressourceforbrug - Identifikation af effektiviseringsmuligheder i værdikæde - Livscyklusanalyse - Designprincipper (design for disassembly, modularisering) - Procesoptimering - Cirkulære forretningsmodeller - Afrapporteringsværktøjer (fx ESG, BBV, GRI) - Bæredygtighedsstrategi og branding (fx ved hjælp af FN’s Verdensmål). 6) Finansiering: - Finansiel fremskaffelse - Likviditetsstyring & likviditetsberedskab - Økonomistyring - Udarbejdelse af forretningsplan - Forståelse for forretningsmodel - Budgettering - Læring i relevante budgetmodeller - Ejerskifte - Køb & salg - Turn Around. 7) Digitalisering og automatisering: - Infrastruktur, cloud og hosting - Robotic Proces Automation - Autonome robotter - Software as a Service - AI og machinelearning - Online handel - Digital markedsføring - Internet of Things (IoT, IIoT, IoTA, IoE) - Virtual, augmentet, mixed og multible reality (VR, AR, MR og MX) - Simulering (ex. Digital tvilling) - Additive manufacturing - Cyber security - Big data - SMART Produktion - Produktkonfigurator - Visionsystemer - Software (Frontend/backend) - UX/CX - user og customer experience - APP’s og mobile devices - Kryptovaluta og Blockchain - GDPR - Lean/QRM og simplimize. Der kan søges om optagelse i alle 3 programmer, herunder fagkategorier og underkategorier. Afvises en ansøgning i første omgang kan der altid genansøges. Der er løbende optagelse. Det er omkostningsfrit for ansøgere /rådgivere at søge optagelse og afgive tilbud i nærværende dynamiske indkøbssystem. Erhvervshusene i Midtjylland, Syddanmark, Region Hovedstaden og Sjælland kan anvende systemet